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關于開展“問計問卷”活動的通知

 

發布日期:[2014/12/4 16:16:08]   信息來源:

 
  

各子分公司,各單位、部室:

    為廣泛集中民智,集聚發展力量,形成發展共識,經集團公司研究,定于12月在全公司廣泛開展企業發展“問計問卷”活動。現將有關事宜通知如下:

    一、目的意義

    通過活動的開展,廣泛聽取各級管理人員、基層員工、離退休人員及家屬對集團公司改革發展等方面的意見建議,傾聽民意,匯集民智,動員和發動廣大干部員工、離退休及家屬為推進集團改革發展、闖關突圍積極獻計獻策,提供有益參考。

    二、問卷內容

    主要就集團改革發展管理等方面征求意見建議:

    一是您認為集團在企業管理方面存在哪些漏洞、短板、差距和不足,如何解決?

    二是在集團公司深化改革、強化管理方面有什么具體的意見建議?

    三是您對企業發展方面有什么具體的意見建議?

    三、參與方式

    一是書面形式,請將調查問卷報送黨委工作部;

    二是郵箱形式,內部郵箱發至遙志黨工部意見箱([email protected])郵箱;外部郵箱發至[email protected];

    三是短信形式,發至手機號:13468059607。

   活動采用實名制。如意見建議需要保密的,可直接給集團主要領導發短信、郵件(通過“魯中能源集團信息平臺”),也可用信封密封由黨委工作部轉交。

    四、參與人員

    集團公司各級管理人員、員工、離退休人員、家屬。

    五、具體要求

    一是廣泛宣傳。各單位要認真宣傳活動的目的意義,確保人人知曉,動員干部員工家屬積極為企業發展建言獻策。管理人員必須人人參加,員工群眾本著自愿原則參加。各單位黨政領導是活動的第一責任者,要認真組織好活動開展。對組織好的單位進行表彰,對組織不力,應付湊付的單位黨政領導進行考核。物業公司要積極發動離退休職工、家屬踴躍參加,并組織實施好活動開展。

    二是務求實效。要堅持實事求是原則,本著對企業負責的態度,提出意見建議。意見建議要明確具體,可操作,堅決杜絕泛泛而談,大而化之。意見建議一經采納和確認,集團公司視貢獻大小給予獎勵,對相同的意見建議按照上報的優先順序進行獎勵。

    活動截止12月15日前結束。

                                  集團公司黨委 
                                  集 團 公  司 
                                        2014年12月3日


 

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